相手先の上司に伝える

仕事で部下がいるときは、いかに部下を褒めながら、でもきっちり仕事をしてもらうかを考える。今は部下がいない1人の仕事なので、仕事の相手先にいかに担当者の仕事ぶりがいいかをうまく伝え（＝褒める）ながら仕事を効率的に進めるかということを考える。

本人に直接伝えることも大切だけど、相手の上司や同僚にその人のパフォーマンスや応対がいいということをしっかり伝えることが大切だなと思う今日のこの頃。逆に、自分がそんな風にしてもらったら嬉しいからね。